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ケアマネジャー（特別養護老人ホーム）
【日勤のみ・土日休み可】施設ケアマネ未経験の方も歓迎！多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 施設内に多職種スタッフが在籍しております。専門職のアドバイスを踏まえてプランを作成していただきます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 介護支援専門員、普通自動車運転免許 ●入社後のサポート 入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。 その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。 |
| 給与 | 月給262,000円 |
| 施設名 | まごころタウン静岡 |
| 勤務地住所 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 |
| 諸手当 | 勉強会・ミーティング手当1,230円／h 交通費支給：上限30,000円（規定による） 昇給：あり（人事評価および制度による） 賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 月間休日9日（シフト制） 土日休み可能 ※月に1度程度当番で出勤の相談 希望休申請可能・有給取得推進しています！ 年間休日108日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 |
| 待遇 | 昇給あり、賞与あり、交通費支給（上限月30,000円）、制服貸与、車通勤可、入院・手術保険全社員加入可、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 自己啓発支援制度、資格取得支援、永年勤続表彰、育児サポート制度、誕生日プレゼント、サークル活動助成制度 |
| コメント | 試用期間2週間(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし |
| 提出書類 | 写真付の履歴書、資格者証（写） |
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